Ningbo parly imp. & எக்ஸ்ப். கோ., லிமிடெட் டாலிக்கு பணியாளர் குழு கட்டிட பயணத்தை ஏற்பாடு செய்கிறது, குழு ஒத்திசைவு மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துகிறது

Ningbo parly imp. & எக்ஸ்ப். கோ., லிமிடெட்.சமீபத்தில் ஜூன் 2025 இல் யுன்னான் மாகாணத்தின் டாலிக்கு தனது ஊழியர்களுக்காக அனைத்து விரிவாக்க-ஊதியம் பெற்ற நிறுவன பயணத்தை ஏற்பாடு செய்தது. இந்த பயணம், ஊழியர்களின் கடின உழைப்புக்காக வெகுமதி அளிக்கும் மற்றும் வலுவான குழு பிணைப்புகளை வளர்ப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, இதில் எர்ஹாய் லேக், எஸ்கிஷோ பண்டைய நகரம் மற்றும் ஷுங்லாங் போன்ற சின்னமான அழகிய இடங்களுக்கான வருகைகள் அடங்கும். இந்த நிகழ்வு நிறுவனத்தின் முக்கிய தத்துவத்திற்கு அதன் முக்கிய தத்துவத்தை எடுத்துக்காட்டுகிறது, அர்த்தமுள்ள நன்மைகள் மற்றும் அனுபவங்களுடன் பணியாளர் அர்ப்பணிப்பை பரிமாறிக்கொள்வது

பயண சிறப்பம்சங்கள்: டாலியின் இயற்கை மற்றும் கலாச்சார அழகை ஆராய்தல்

இயற்கையான இயற்கைக்காட்சி, கலாச்சார ஆய்வு மற்றும் குழு நடவடிக்கைகளை இணைக்கும் ஒரு உன்னிப்பாக திட்டமிடப்பட்ட பயணத்திட்டத்தை ஊழியர்கள் அனுபவித்தனர். பயணம் உள்ளடக்கியது:

எர்ஹாய் லேக் சுற்றறிக்கை சுற்றுப்பயணம்:ஊழியர்கள் ஏரியின் குறுக்கே சைக்கிள் ஓட்டினர், "சியாடகுவான் விண்ட், ஷாங்குவான் பூக்கள், காங்க்ஷான் ஸ்னோ, மற்றும் எர்ஹாய் மூன்" - டாலியின் நான்கு சின்னமான இயற்கை அதிசயங்கள்

Xizhou பண்டைய நகரம்:குழு நன்கு பாதுகாக்கப்பட்ட பாய் இன கட்டிடக்கலை மற்றும் உள்ளூர் கைவினைப்பொருட்களை ஆராய்ந்தது, நகரத்தின் வரலாற்று அழகில் தங்களை மூழ்கடித்தது

ஷுவாங்லாங் கலை மையம்:கலை அதிர்வுக்காக அறியப்பட்ட ஷுவாங்லாங் ஊழியர்களுக்கு உள்ளூர் கலையைப் பாராட்டவும், லேக்ஸைட் ஓய்வு நடவடிக்கைகளை அனுபவிக்கவும் ஒரு வாய்ப்பை வழங்கினார்

இந்த பயணம் தளர்வு மற்றும் நிச்சயதார்த்தத்தின் சரியான சமநிலையை வழங்கியது, சக ஊழியர்களுடன் ஆழமான தொடர்புகளை உருவாக்கும்போது ஊழியர்களை பிரிக்க அனுமதிக்கிறது

.

பகிரப்பட்ட அனுபவங்கள் மூலம் குழு பிணைப்புகளை வலுப்படுத்துதல்

பார்வைக்கு அப்பால், பயணம் குழு கட்டமைப்பிற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக செயல்பட்டது. வேலை நேரங்களில் அரிதாகவே தொடர்பு கொள்ளும் வெவ்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த ஊழியர்கள், நிதானமான அமைப்பில் தொடர்புகொள்வதற்கும் ஒத்துழைப்பதற்கும் வாய்ப்புகள் இருந்தன. இந்த இடைவினைகள் பணியிட சினெர்ஜி மற்றும் செயல்திறனை மேம்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது

. குழு புகைப்படங்கள் மற்றும் கூட்டு விளையாட்டுகள் போன்ற குழு நடவடிக்கைகள், பங்கேற்பாளர்களிடையே நட்புறவு மற்றும் பரஸ்பர நம்பிக்கையை மேலும் மேம்படுத்தின.

கார்ப்பரேட் தத்துவம்: "நிறுவனத்திற்கான எல்லோரும், அனைவருக்கும் நிறுவனம்"

இந்த பயணம் அதன் ஊழியர்களை அதன் மிகப் பெரிய சொத்தாக மதிப்பிடுவதற்கான நிங்போ பங்கின் நீண்டகால உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கிறது. நிறுவனத்தின் இலாபத்தின் ஒரு பகுதியை பணியாளர் சலுகைகளாக மறு முதலீடு செய்வதன் மூலம், நிங்போ ஒரு நேர்மறையான சுழற்சியை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, அங்கு ஊழியர்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க மதிப்புமிக்கதாகவும் உந்துதலாகவும் உணர்கிறார்கள்

. இந்த தத்துவம் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தின் ஒரு மூலக்கல்லாக மாறியுள்ளது, விசுவாசத்தை வளர்ப்பது மற்றும் ஊழியர்களிடையே சொந்தமானது.

பணியாளர் கருத்து: புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆற்றல் மற்றும் பாராட்டு

ஊழியர்கள் பயணத்தில் மிகுந்த திருப்தியை வெளிப்படுத்தினர். இத்தகைய முயற்சிகள் தங்கள் தொழில்முறை பாத்திரங்களுக்கு அப்பால் அங்கீகரிக்கப்பட்டதாகவும் மதிப்புமிக்கதாகவும் உணர்கின்றன என்று பலர் குறிப்பிட்டனர். ஒரு ஊழியர் பகிர்ந்து கொண்டார், "இந்த பயணம் வேடிக்கையாக இல்லை; நிறுவனம் எங்கள் நல்வாழ்வைப் பற்றி அக்கறை காட்டுகிறது என்பதற்கான நினைவூட்டல் இது. நான் மீண்டும் ஆற்றல் பெற்றேன், எனது சகாக்களுடன் மேலும் இணைக்கப்பட்டேன்."

முன்னோக்கிப் பார்ப்பது: பாராட்டு கலாச்சாரத்தை நிலைநிறுத்துதல்

அதிக மன உறுதியைப் பராமரிக்கவும், குழு ஒத்திசைவை வலுப்படுத்தவும் இதேபோன்ற நடவடிக்கைகளை தொடர்ந்து ஒழுங்கமைக்க நிங்போ திட்டமிட்டுள்ளது. பணியாளர் திருப்தி உற்பத்தித்திறன் மற்றும் புதுமைகளை நேரடியாக பாதிக்கிறது என்பதை நிறுவனம் அங்கீகரிக்கிறது, மேலும் இது ஒரு ஆதரவான மற்றும் பலனளிக்கும் பணிச்சூழலை உருவாக்க அர்ப்பணித்துள்ளது